公平理论是由美国心理学家（）提出来的。

某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权的护士必要的监督该护士长遵循的是什么原则（）。

下列是授权最根本的原则的是（）。

领导生命周期理论中，领导行为逐步推移的程序是（）。

某护士在下班回家路上正巧碰到一位突发脏骤停的患者倒在旁边，立即上前为其进行心肺复苏，从而挽救了患者的生命。护士长在科室早会上对其给予口头表扬，此时护士长行使的权利属于（）。

领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查，体现的是（）。

对于授权实质的描述正确的是（）。

领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）。

下列不属于非权力性影响力的特点的是（）。

研究重点是下属与领导方式的理论是（）。

美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的公式是（）。

以下哪项是引起激励效应弱化的主要原因（）。

按照赫兹伯格的双因素理论，属于激励素的是（）。

按照赫兹伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）。

护士希望获得友谊，与同事建立良好的人际关系，得到别人的关心和爱护，这些属于哪个层次的需要（）。

护士需要工作的环境安全、经济保障、职业安全等、这些属于哪个层次的需要（）。

明确动机是（）。

洞察需要是（）。