安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（  ）。

安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。

安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于领导者应做到的是（ ）。

安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005) ，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（ ）。

某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→（）→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（ ）。

安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》(AQ/T9005)中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（ ）。

下列安全承诺中，企业各级管理者应做到的有()。

企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。

关于企业安全文化建设的评价程序，下列表述错误的有（ ）。