第2节 客运驾驶员安全管理
单选题: 12题总题量: 12题
1
[单选题]
客运企业不得聘用驾驶员驾驶客运车辆情形的是（ ）
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2
[单选题]
《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限3 个月以上不满1 年的，试用期不得超过（ ）个月
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3
[单选题]
《中华人民共和国劳动合同法》规定，3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）个月。
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4
[单选题]
《中华人民共和国劳动合同法》规定，关于试用期的说法正确的是（ ）
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5
[单选题]
客运驾驶员岗前培训不少于（）学时，也可以根据自身的业务需求和培训要求，适当增加理论培训学时。
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6
[单选题]
客运企业对驾驶员进行统一培训， 安全教育培训应当每月不少于1 次，每次不少于（）学时
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7
[单选题]
安全教育培训内容不包括（）
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8
[单选题]
客运驾驶员信息档案内容中，属于基本信息的是（）
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9
[单选题]
客运驾驶员信息档案不包括（）
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10
[单选题]
驾驶员安全告诫制度充分体现了“（）” 的安全管理理念。
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11
[单选题]
客运企业对驾驶员进行统一培训，安全教育培训应当每月不少于1次，每次不少于2学时，安全教育培训内容不包括（ ）。
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12
[单选题]
客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度，考核周期应不大于3个月。客运驾驶员定期考核内容不包括（ ）。
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