()是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。

喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作，这类企业的组织文化是（ ）。

下列选项中，不属于组织文化的作用的是（　　）。

衡量一个组织是否形成自己的组织文化的主要标志和标准的是（　　）。

IBM公司经常喜欢去雇佣年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种文化类型称为（　　）。

下列选项中，不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（ ）。

把管理人员培养成为通才的组织文化是（ ）。

关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（ ）。

属于组织文化中精神层的是（ ）。

关于组织文化的说法，正确的是（ ）。

下列选项中，属于组织文化内容的是（ ）。

下列选项中，属于组织文化中精神层的是（ ）。