下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（ ）。

关于组织变革程序的说法，正确的是（ ）。

( )是员工参与计划的一种形式。其内容是企业中多个员工小组自愿定期与主管会面，以鉴别生产中出现的问题，并提出解决办法，然后将这些提议送交给高层管理部门审查，获得批准的方案由员工参与完成。

在组织发展方法中，用一种专门的调查工具来评估组织成员的态度，了解员工们在认识上的差异的方法是(  ）。

以结构为中心的变革包括( ）

下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（ ）。

组织变革的方法包括（ ）。

属于传统的组织发展中人文技术方法的是（ ）。

一个好的团队应具备的特征包括（ ）。