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第1节 劳动力市场概论
单选题: 9题
多选题: 1题
不定项: 4题
总题量: 14题
1
[单选题]
高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括( )。
A.
能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
B.
有利于降低员工的离职率,强化他们的实际生产率
C.
容易让人和人之间产生差距感,提升努力程度
D.
能够更容易让人产生公平感
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2
[单选题]
在劳动力交易中,转移的是劳动力的( )。
A.
所有权
B.
收益权
C.
使用权
D.
监督权
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3
[单选题]
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括( )。
A.
贫穷
B.
努力
C.
歧视
D.
受教育程度不高
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4
[单选题]
劳动力市场的特征不包括( )。
A.
劳动力市场的特殊性
B.
劳动力市场的不确定性
C.
劳动力市场交易条件的复杂性
D.
劳动力出售者地位的有利性
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5
[单选题]
企业之所以会愿意支付高工资,一个基本假设就是( )。
A.
高工资可以提高员工的工作技能
B.
高工资有利于降低员工的离职率
C.
高工资往往能够带来高生产率
D.
高工资往往能够更容易让人产生公平感
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6
[单选题]
工资收入是大多数劳动者的唯一生活来源,劳动者承受失业从而在失去生活来源的情况下保持原有生活水平的能力一般比较差,体现了劳动力市场的( )特征。
A.
不确定性
B.
交易对象的难以衡量性
C.
劳动力出售者地位的不利性
D.
市场交易条件的复杂性
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7
[单选题]
关于优等劳动力市场的特征的描述,错误的是( )。
A.
就业条件较好
B.
工作环境良好
C.
工资福利水平较高
D.
工作竞争激烈,保障性差
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8
[单选题]
劳动力市场会表现出明显的动态属性,即匹配不是终身性的,而是可能出现重新匹配,体现了( )。
A.
劳动力市场的多样性
B.
劳动力市场的不确定性
C.
劳动力市场交易对象的难以衡量性
D.
劳动力出售者地位的不利性
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9
[单选题]
关于次等劳动力市场的说法,错误的是( )。
A.
次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
B.
就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
C.
次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场
D.
贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
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10
[多选题]
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。
A.
有助于企业控制人工成本
B.
有助于组织吸引优秀员工
C.
有助于员工产生外部公平感
D.
有助于提高员工工作积极性
E.
有助于降低员工离职率
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11
[不定项]
小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资,而不像以前想象的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况,开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。
小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在( )的特征。
A.
交易对象难以衡量性
B.
交易条件复杂性
C.
交易延续性
D.
出售者地位不利性
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12
[不定项]
小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资,而不像以前想象的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况,开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。
关于企业支付的超过市场均衡水平的高工资的说法,正确的是( )。
A.
企业支付的这种高工资称为绩效工资
B.
这种高工资有助于吸引生产率高的员工
C.
这种高工资有助于降低员工的离职率
D.
这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
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13
[不定项]
小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资,而不像以前想象的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况,开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。
关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是( )。
A.
机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
B.
机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
C.
机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升
D.
机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
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14
[不定项]
小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资,而不像以前想象的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况,开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。
关于小王选择当快递员的说法,正确的是( )。
A.
小王不得不去次等劳动力市场就业
B.
小王是通过劳动力市场实现就业的
C.
小王领取的是效率工资
D.
小王不可能再回到优等劳动力市场就业
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答题卡
重做
单选题
(共9题)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
多选题
(共1题)
10
不定项
(共4题)
11
12
13
14