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第1节 人力资本投资的一般原理
单选题: 2题
多选题: 1题
总题量: 3题
1
[单选题]
假如某人用200万元投资了一个项目,2年后的回报收益是242万元,则贴现率为( )。
A.
5%
B.
10%
C.
11%
D.
15%
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解析
2
[单选题]
关于人力资本投资的说法,错误的是( )。
A.
人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好
B.
人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的
C.
人力资本投资的收益必须考虑贴现
D.
现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
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解析
3
[多选题]
关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。
A.
人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多•舒尔茨
B.
任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资
C.
增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动属于人力资本投资
D.
在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资
E.
人的劳动能力储备不属于人力资本
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答题卡
重做
单选题
(共2题)
1
2
多选题
(共1题)
3