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第3节 管理使用
单选题: 2题
多选题: 4题
总题量: 6题
1
[单选题]
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )。
A.
3年
B.
4年
C.
5年
D.
6年
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2
[单选题]
辞去公职或者退(离)休后( )后到企业兼职(任职 )的,应由本人向其原所在单位党委 ( 党组)报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限规定向相应的组织(人事)部门备案。
A.
2年
B.
3年
C.
4年
D.
5年
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解析
3
[多选题]
录用公务员应当按照下列程序进行( )。
A.
发布招考公告
B.
报名与资格审查
C.
考试
D.
体检
E.
试用
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4
[多选题]
公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容( )。
A.
招录机关、招考职位、名额和报考资格条件
B.
报名方式方法、时间和地点
C.
报考需要提交的申请材料
D.
考试科目、时间和地点
E.
招录机关的部门构成以及相关工作人员
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解析
5
[多选题]
事业单位岗位分为( )。
A.
管理岗位
B.
专业技术岗位
C.
技术操作岗位
D.
工勤技能岗位
E.
非编制岗位
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解析
6
[多选题]
选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则( )。
A.
党管干部
B.
德才兼备、以德为先,五湖四海 、任人唯贤
C.
事业为上、人岗相适、人事相宜
D.
公道正派、注重实绩、群众公认
E.
个人集中制
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答题卡
重做
单选题
(共2题)
1
2
多选题
(共4题)
3
4
5
6