一般资料：赵某，女性，25岁，硕士研究生。 案例介绍：赵某性格内向，学习认真努力，人际关系较好。一个多月前，赵某突然对同宿舍的同学说，自己是仙女，有着超凡的能力，还说学校里有许多男生爱慕她，想娶她为妻。与此同时，赵某每天呆坐在宿舍里自言自语，就连还没有完成的硕士论文都置之不理。同宿台同学把赵某的情况反映给赵某的导师，其导师要求家长带赵某看病。 下面是心理咨询师与赵某的一段对话： 心理咨询师：你说你是仙女？ 赵某：是啊，我是仙女！我还有超能力呢！ 心理咨询师：你有什么超能力昵？ 赵某：我的超能力很多啊！我能用目光开门关门，我拍一下手，电视就换个频道?? 心理咨询师：你周围的人知道你有超能力吗？ 赵某：知道啊！我们学校有好多男生都因为知道我是仙女有超能力而爱慕我。想要娶我呢。 心理咨询师：你是怎么知道他们爱慕你的？赵某：我听到的啊。他们每天都在我耳边说如何爱我，真是烦死了，我不得不把耳朵堵起来，才能让自己清净一会儿。 心理咨询师：如果家长带你去医院做检查，你愿意去吗？ 赵某：去医院干嘛，我又没病，我可是仙女！ 下列说法中，正确的包括 （）。

一般资料：赵某，女性，25岁，硕士研究生。 案例介绍：赵某性格内向，学习认真努力，人际关系较好。一个多月前，赵某突然对同宿舍的同学说，自己是仙女，有着超凡的能力，还说学校里有许多男生爱慕她，想娶她为妻。与此同时，赵某每天呆坐在宿舍里自言自语，就连还没有完成的硕士论文都置之不理。同宿台同学把赵某的情况反映给赵某的导师，其导师要求家长带赵某看病。 下面是心理咨询师与赵某的一段对话： 心理咨询师：你说你是仙女？ 赵某：是啊，我是仙女！我还有超能力呢！ 心理咨询师：你有什么超能力昵？ 赵某：我的超能力很多啊！我能用目光开门关门，我拍一下手，电视就换个频道?? 心理咨询师：你周围的人知道你有超能力吗？ 赵某：知道啊！我们学校有好多男生都因为知道我是仙女有超能力而爱慕我。想要娶我呢。 心理咨询师：你是怎么知道他们爱慕你的？赵某：我听到的啊。他们每天都在我耳边说如何爱我，真是烦死了，我不得不把耳朵堵起来，才能让自己清净一会儿。 心理咨询师：如果家长带你去医院做检查，你愿意去吗？ 赵某：去医院干嘛，我又没病，我可是仙女！ 赵某目前的心理状态属于 （）。

一般资料：求助者，女性，22岁，公司职员 案例介绍：求助者鹎lk后干过五六份工作，月薪都不到2000元，她认为这些低工资的工作没有价值，缚份工作都只干1个多月，频繁辞职。前段时间因工作与主管产生冲突，一开始只是迎面遇见时低头不打招呼，逐渐变成不想再跟主管遇见，一且遇见就有些紧张，好像有把柄被人抓住似的。每周例会上也不敢发言，当正报工作进展时，感觉紧张.手心出汗，生怕主管或其他同事提问，近来担心他们认为自己的工作能力差，在谈工作州总是希望赶紧讲完，能不说的就不说。脾气变得暴躁，看什么都不顺眼。难以入睡，有时半夜醒来，头痛.头晕，心烦，近来常找理由不参加公司周例会。 求助者有一次在茶水间听到同事聊天，提到刚来的一个新员工，一个同事说“她是大专毕业，没什么本事”，另一同事说“公司现在招人的水准越来越低了，以后找机会我也走了，再待下去自己也快没档次了”。求助者想到自己的大专文凭，发现在别人眼里学历依然报看重，觉得自己在人面前更抬不起头来，也更不愿意与人交流。 为此，求助者曾去过综合医院诊治，没有发现器质性疾病，医生建议去心理门诊，因此来做心理咨询，希望自己的纠结得到缓解。 该求助者的主要身体症状包括 （）。

一般资料：求助者，女性，22岁，公司职员 案例介绍：求助者鹎lk后干过五六份工作，月薪都不到2000元，她认为这些低工资的工作没有价值，缚份工作都只干1个多月，频繁辞职。前段时间因工作与主管产生冲突，一开始只是迎面遇见时低头不打招呼，逐渐变成不想再跟主管遇见，一且遇见就有些紧张，好像有把柄被人抓住似的。每周例会上也不敢发言，当正报工作进展时，感觉紧张.手心出汗，生怕主管或其他同事提问，近来担心他们认为自己的工作能力差，在谈工作州总是希望赶紧讲完，能不说的就不说。脾气变得暴躁，看什么都不顺眼。难以入睡，有时半夜醒来，头痛.头晕，心烦，近来常找理由不参加公司周例会。 求助者有一次在茶水间听到同事聊天，提到刚来的一个新员工，一个同事说“她是大专毕业，没什么本事”，另一同事说“公司现在招人的水准越来越低了，以后找机会我也走了，再待下去自己也快没档次了”。求助者想到自己的大专文凭，发现在别人眼里学历依然报看重，觉得自己在人面前更抬不起头来，也更不愿意与人交流。 为此，求助者曾去过综合医院诊治，没有发现器质性疾病，医生建议去心理门诊，因此来做心理咨询，希望自己的纠结得到缓解。 该求助名的主要情绪问题包括 （）。

一般资料：求助者，女性，22岁，公司职员 案例介绍：求助者鹎lk后干过五六份工作，月薪都不到2000元，她认为这些低工资的工作没有价值，缚份工作都只干1个多月，频繁辞职。前段时间因工作与主管产生冲突，一开始只是迎面遇见时低头不打招呼，逐渐变成不想再跟主管遇见，一且遇见就有些紧张，好像有把柄被人抓住似的。每周例会上也不敢发言，当正报工作进展时，感觉紧张.手心出汗，生怕主管或其他同事提问，近来担心他们认为自己的工作能力差，在谈工作州总是希望赶紧讲完，能不说的就不说。脾气变得暴躁，看什么都不顺眼。难以入睡，有时半夜醒来，头痛.头晕，心烦，近来常找理由不参加公司周例会。 求助者有一次在茶水间听到同事聊天，提到刚来的一个新员工，一个同事说“她是大专毕业，没什么本事”，另一同事说“公司现在招人的水准越来越低了，以后找机会我也走了，再待下去自己也快没档次了”。求助者想到自己的大专文凭，发现在别人眼里学历依然报看重，觉得自己在人面前更抬不起头来，也更不愿意与人交流。 为此，求助者曾去过综合医院诊治，没有发现器质性疾病，医生建议去心理门诊，因此来做心理咨询，希望自己的纠结得到缓解。 该求助者心理问题的主要原因包括 （）。

一般资料：求助者，女性，22岁，公司职员 案例介绍：求助者鹎lk后干过五六份工作，月薪都不到2000元，她认为这些低工资的工作没有价值，缚份工作都只干1个多月，频繁辞职。前段时间因工作与主管产生冲突，一开始只是迎面遇见时低头不打招呼，逐渐变成不想再跟主管遇见，一且遇见就有些紧张，好像有把柄被人抓住似的。每周例会上也不敢发言，当正报工作进展时，感觉紧张.手心出汗，生怕主管或其他同事提问，近来担心他们认为自己的工作能力差，在谈工作州总是希望赶紧讲完，能不说的就不说。脾气变得暴躁，看什么都不顺眼。难以入睡，有时半夜醒来，头痛.头晕，心烦，近来常找理由不参加公司周例会。 求助者有一次在茶水间听到同事聊天，提到刚来的一个新员工，一个同事说“她是大专毕业，没什么本事”，另一同事说“公司现在招人的水准越来越低了，以后找机会我也走了，再待下去自己也快没档次了”。求助者想到自己的大专文凭，发现在别人眼里学历依然报看重，觉得自己在人面前更抬不起头来，也更不愿意与人交流。 为此，求助者曾去过综合医院诊治，没有发现器质性疾病，医生建议去心理门诊，因此来做心理咨询，希望自己的纠结得到缓解。 该求助者心理冲突眭质属于 （）。

一般资料：求助者，女性，22岁，公司职员 案例介绍：求助者鹎lk后干过五六份工作，月薪都不到2000元，她认为这些低工资的工作没有价值，缚份工作都只干1个多月，频繁辞职。前段时间因工作与主管产生冲突，一开始只是迎面遇见时低头不打招呼，逐渐变成不想再跟主管遇见，一且遇见就有些紧张，好像有把柄被人抓住似的。每周例会上也不敢发言，当正报工作进展时，感觉紧张.手心出汗，生怕主管或其他同事提问，近来担心他们认为自己的工作能力差，在谈工作州总是希望赶紧讲完，能不说的就不说。脾气变得暴躁，看什么都不顺眼。难以入睡，有时半夜醒来，头痛.头晕，心烦，近来常找理由不参加公司周例会。 求助者有一次在茶水间听到同事聊天，提到刚来的一个新员工，一个同事说“她是大专毕业，没什么本事”，另一同事说“公司现在招人的水准越来越低了，以后找机会我也走了，再待下去自己也快没档次了”。求助者想到自己的大专文凭，发现在别人眼里学历依然报看重，觉得自己在人面前更抬不起头来，也更不愿意与人交流。 为此，求助者曾去过综合医院诊治，没有发现器质性疾病，医生建议去心理门诊，因此来做心理咨询，希望自己的纠结得到缓解。 对该求助者的社会功能的判定是 （）。

一般资料：求助者，女性，22岁，公司职员 案例介绍：求助者鹎lk后干过五六份工作，月薪都不到2000元，她认为这些低工资的工作没有价值，缚份工作都只干1个多月，频繁辞职。前段时间因工作与主管产生冲突，一开始只是迎面遇见时低头不打招呼，逐渐变成不想再跟主管遇见，一且遇见就有些紧张，好像有把柄被人抓住似的。每周例会上也不敢发言，当正报工作进展时，感觉紧张.手心出汗，生怕主管或其他同事提问，近来担心他们认为自己的工作能力差，在谈工作州总是希望赶紧讲完，能不说的就不说。脾气变得暴躁，看什么都不顺眼。难以入睡，有时半夜醒来，头痛.头晕，心烦，近来常找理由不参加公司周例会。 求助者有一次在茶水间听到同事聊天，提到刚来的一个新员工，一个同事说“她是大专毕业，没什么本事”，另一同事说“公司现在招人的水准越来越低了，以后找机会我也走了，再待下去自己也快没档次了”。求助者想到自己的大专文凭，发现在别人眼里学历依然报看重，觉得自己在人面前更抬不起头来，也更不愿意与人交流。 为此，求助者曾去过综合医院诊治，没有发现器质性疾病，医生建议去心理门诊，因此来做心理咨询，希望自己的纠结得到缓解。 对该求助者初步的诊断是 （）。

一般资料：求助者，女性，22岁，公司职员 案例介绍：求助者鹎lk后干过五六份工作，月薪都不到2000元，她认为这些低工资的工作没有价值，缚份工作都只干1个多月，频繁辞职。前段时间因工作与主管产生冲突，一开始只是迎面遇见时低头不打招呼，逐渐变成不想再跟主管遇见，一且遇见就有些紧张，好像有把柄被人抓住似的。每周例会上也不敢发言，当正报工作进展时，感觉紧张.手心出汗，生怕主管或其他同事提问，近来担心他们认为自己的工作能力差，在谈工作州总是希望赶紧讲完，能不说的就不说。脾气变得暴躁，看什么都不顺眼。难以入睡，有时半夜醒来，头痛.头晕，心烦，近来常找理由不参加公司周例会。 求助者有一次在茶水间听到同事聊天，提到刚来的一个新员工，一个同事说“她是大专毕业，没什么本事”，另一同事说“公司现在招人的水准越来越低了，以后找机会我也走了，再待下去自己也快没档次了”。求助者想到自己的大专文凭，发现在别人眼里学历依然报看重，觉得自己在人面前更抬不起头来，也更不愿意与人交流。 为此，求助者曾去过综合医院诊治，没有发现器质性疾病，医生建议去心理门诊，因此来做心理咨询，希望自己的纠结得到缓解。 对该求助者频繁地更换工作，心理咨询师恰当的做法是 （）。

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一般资料：求助者，女性，22岁，公司职员 案例介绍：求助者鹎lk后干过五六份工作，月薪都不到2000元，她认为这些低工资的工作没有价值，缚份工作都只干1个多月，频繁辞职。前段时间因工作与主管产生冲突，一开始只是迎面遇见时低头不打招呼，逐渐变成不想再跟主管遇见，一且遇见就有些紧张，好像有把柄被人抓住似的。每周例会上也不敢发言，当正报工作进展时，感觉紧张.手心出汗，生怕主管或其他同事提问，近来担心他们认为自己的工作能力差，在谈工作州总是希望赶紧讲完，能不说的就不说。脾气变得暴躁，看什么都不顺眼。难以入睡，有时半夜醒来，头痛.头晕，心烦，近来常找理由不参加公司周例会。 求助者有一次在茶水间听到同事聊天，提到刚来的一个新员工，一个同事说“她是大专毕业，没什么本事”，另一同事说“公司现在招人的水准越来越低了，以后找机会我也走了，再待下去自己也快没档次了”。求助者想到自己的大专文凭，发现在别人眼里学历依然报看重，觉得自己在人面前更抬不起头来，也更不愿意与人交流。 为此，求助者曾去过综合医院诊治，没有发现器质性疾病，医生建议去心理门诊，因此来做心理咨询，希望自己的纠结得到缓解。 该求肋者压力包括 （）。