第3节 应付职工薪酬
单选题: 12多选题: 9判断题: 12不定项: 21总题量: 54
1
[单选题]
企业从职工工资中代扣代缴的个人所得税,应借记的会计科目是()。
A.
其他应付款
B.
应付职工薪酬
C.
银行存款
D.
应交税费——应交个人所得税
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2
[单选题]
下列各项中,关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是()。
A.
按产品的账面价值确认主营业务成本
B.
按产品的公允价值确认主营业务收入
C.
按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬
D.
按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬
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3
[单选题]

某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费60000元。下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是()。

A.

B.

C.

D.

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4
[单选题]
下列各项中,企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是()。
A.
发放职工工资
B.
确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿
C.
支付职工的培训费
D.
缴存职工基本养老保险费
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5
[单选题]
企业从应付职工薪酬中代垫的职工房租,应贷记的会计科目是()
A.
应付工资
B.
银行存款
C.
其他应收款
D.
其他应付款
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6
[单选题]
企业将自产的货物作为集体福利消费,应视同销售物资计算应交增值税,借记()科目,贷记“主营业务收入”、“应交税费——应交增值税(销项税额)”等科目。
A.
盈余公积
B.
营业外支出
C.
应付职工薪酬
D.
在建工程
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7
[单选题]

2022年夏季即将到来,甲公司在本单位食堂安装数台自产的产品——S牌空调,作为广大职工的一种福利提供给食堂使用,该产品的成本为每台1500元,一共安装了5台,计税价格为2000元,增值税税率为13%,则该公司计入应付职工薪酬的金额为()元。

A.

11300

B.

7500

C.

10000

D.

30000

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8
[单选题]
生产产品工人的职工薪酬应计入()科目。
A.
生产成本
B.
管理费用
C.
制造费用
D.
营业外支出
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9
[单选题]
企业作为福利为高管人员配备汽车,计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是()。
A.
借记“管理费用”,贷记“累计折旧”
B.
借记“应付职工薪酬”,贷记“累计折旧”
C.
借记“管理费用”,贷记“固定资产”
D.
借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”;借记“应付职工薪酬”,贷记“累计折旧”
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10
[单选题]
下列项目中,不属于职工薪酬的是()。
A.
职工出差报销的火车票
B.
职工福利费
C.
医疗保险费
D.
职工工资
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11
[单选题]
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
A.
职工福利费
B.
因解除与职工的劳动关系给予的补偿
C.
工会经费和职工教育经费
D.
社会保险费
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12
[单选题]
按规定计算代扣代缴职工个人所得税,应贷记的会计科目是()。
A.
其他应付款
B.
应交税费
C.
应付职工薪酬
D.
银行存款
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13
[多选题]
下列各项中,属于职工薪酬中的“职工”的有()。
A.
独立董事
B.
临时工
C.
通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员
D.
兼职人员
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14
[多选题]
下列各项中,属于短期职工薪酬的有()。
A.
支付给职工的生活困难补助
B.
用于开展职工教育及职工技能培训的支出
C.
支付给职工离职后的福利
D.
支付给职工的工资和津贴
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15
[多选题]
下列关于非货币性职工薪酬的表述正确的有()。
A.
企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
B.
难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
C.
企业将租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
D.
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
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16
[多选题]
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。
A.
发放给员工的生活困难补助
B.
报销管理人员出差的差旅费
C.
支付的员工岗位培训支出
D.
员工的离职后福利
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17
[多选题]
对企业为高管人员租赁住房支付租金进行会计处理时,应编制的会计分录()。
A.
借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
B.
借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目
C.
借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
D.
借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目
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18
[多选题]
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
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19
[多选题]
下列各项中,属于短期薪酬的有()。
A.
生活困难补助
B.
生育保险费
C.
养老保险
D.
失业保险
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20
[多选题]

企业将拥有的房屋无偿提供给行政管理人员使用,关于房屋计提折旧的会计处理,下列项目中正确的有()。

A.

借:管理费用贷:累计折旧

B.

借:管理费用贷:应付职工薪酬

C.

借:应付职工薪酬贷:累计折旧

D.

借:管理费用贷:固定资产

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21
[多选题]
下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()。
A.
设备采购人员差旅费
B.
公司总部管理人员的工资
C.
生产职工的伙食补贴
D.
材料入库前挑选整理人员工资
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22
[判断题]
企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利为辞退福利。()
A.
B.
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23
[判断题]
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。()
A.
B.
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24
[判断题]
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,不应确认相关收入。()
A.
B.
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25
[判断题]
因解除与职工的劳动关系给予的补偿,属于企业短期薪酬的核算范围。()
A.
B.
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26
[判断题]
资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,通过“应付职工薪酬一非货币性福利一基本养老保险费”科目核算。()
A.
B.
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27
[判断题]
将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“累计折旧”科目。()
A.
B.
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28
[判断题]
车间管理人员的社会保险费应计入当期管理费用。()
A.
B.
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29
[判断题]
职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。()
A.
B.
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30
[判断题]
计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提。()
A.
B.
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31
[判断题]
对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬,并计入当期损益或相关资产成本。()
A.
B.
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32
[判断题]
企业按规定计算的代扣代缴的管理人员的个人所得税,借记“管理费用”等科目,贷记“其他应付款”科目。()
A.
B.
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33
[判断题]
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。()
A.
B.
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34
[不定项]
甲公司为一家彩电生产企业,共有员工600名,2021年5月,公司发生以下业务: (1)公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的不含税售价为每台2000元,甲公司适用的增值税税率为13%。600名员工中500名为直接参加生产的员工,100名为总部管理人员。 (2)公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名,每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套7000元,以银行存款支付。 (3)2022年1月2日,公司决定将一条生产线停产进行改扩建,以提高其生产能力,工期预计超过1年。2022年5月30日,应付安装工人的薪酬为435万元,应付安装技术人员住房租金3万元,以上款项均已开出转账支票支付;安装技术人员用车应计折旧3.5万元。 下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。
A.
企业为职工缴纳的社会保险费
B.
企业为职工计提的职工教育经费和工会经费
C.
企业为职工缴纳的住房公积金
D.
企业提供给职工的非货币性福利
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35
[不定项]

甲公司为一家彩电生产企业,共有员工600名,2021年5月,公司发生以下业务: (1)公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的不含税售价为每台2000元,甲公司适用的增值税税率为13%。600名员工中500名为直接参加生产的员工,100名为总部管理人员。 (2)公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名,每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套7000元,以银行存款支付。 (3)2022年1月2日,公司决定将一条生产线停产进行改扩建,以提高其生产能力,工期预计超过1年。2022年5月30日,应付安装工人的薪酬为435万元,应付安装技术人员住房租金3万元,以上款项均已开出转账支票支付;安装技术人员用车应计折旧3.5万元。 根据资料(2),下列各项中,该企业会计处理结果正确的是()。

A.

B.

C.

D.

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36
[不定项]

甲公司为一家彩电生产企业,共有员工600名,2021年5月,公司发生以下业务: (1)公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的不含税售价为每台2000元,甲公司适用的增值税税率为13%。600名员工中500名为直接参加生产的员工,100名为总部管理人员。 (2)公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名,每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套7000元,以银行存款支付。 (3)2022年1月2日,公司决定将一条生产线停产进行改扩建,以提高其生产能力,工期预计超过1年。2022年5月30日,应付安装工人的薪酬为435万元,应付安装技术人员住房租金3万元,以上款项均已开出转账支票支付;安装技术人员用车应计折旧3.5万元。 根据资料(3),下列各项中,该企业会计处理结果正确的是()。

A.

在建工程增加441.5万元

B.

通过“应付职工薪酬——工资”核算的薪酬为435万元

C.

通过“应付职工薪酬——非货币性福利”核算的薪酬为6.5万元

D.

“累计折旧”增加3.5万元

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37
[不定项]

甲公司为一家彩电生产企业,共有员工600名,2021年5月,公司发生以下业务: (1)公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的不含税售价为每台2000元,甲公司适用的增值税税率为13%。600名员工中500名为直接参加生产的员工,100名为总部管理人员。 (2)公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名,每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套7000元,以银行存款支付。 (3)2022年1月2日,公司决定将一条生产线停产进行改扩建,以提高其生产能力,工期预计超过1年。2022年5月30日,应付安装工人的薪酬为435万元,应付安装技术人员住房租金3万元,以上款项均已开出转账支票支付;安装技术人员用车应计折旧3.5万元。 根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是()。

A.

管理费用增加22.6万元

B.

生产成本增加113万元

C.

主营业务收入增加120万元

D.

主营业务成本增加60万元

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38
[不定项]

A上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年10月有关职工薪酬业务如下: (1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利,每人一台,每台产品成本为3000元,每台售价为5000元(不含税)。公司职工有100人,其中生产工人90人,总部管理人员10人。 (2)公司为80名生产工人提供免费住宿,每月计提折旧合计为16000元。 (3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为6000元,按月以银行存款支付。 (4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资360000元,车间管理人员工资80000元,总部管理人员工资10000元,专设销售部门人员工资12000元,在建工程人员工资60000元,研发人员工资15000元(符合资本化条件)。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析。 根据资料(1),下列处理正确的是()。

A.

将自产空气净化器发放给职工,应计入营业外支出

B.

需按照售价金额确认收入

C.

应确认应付职工薪酬565000元

D.

应计入生产成本450000元

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39
[不定项]

A上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年10月有关职工薪酬业务如下: (1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利,每人一台,每台产品成本为3000元,每台售价为5000元(不含税)。公司职工有100人,其中生产工人90人,总部管理人员10人。 (2)公司为80名生产工人提供免费住宿,每月计提折旧合计为16000元。 (3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为6000元,按月以银行存款支付。 (4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资360000元,车间管理人员工资80000元,总部管理人员工资10000元,专设销售部门人员工资12000元,在建工程人员工资60000元,研发人员工资15000元(符合资本化条件)。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析。 根据资料(2)至(3),下列分录处理正确的是()。

A.

B.

C.

D.

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40
[不定项]
A上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年10月有关职工薪酬业务如下: (1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利,每人一台,每台产品成本为3000元,每台售价为5000元(不含税)。公司职工有100人,其中生产工人90人,总部管理人员10人。 (2)公司为80名生产工人提供免费住宿,每月计提折旧合计为16000元。 (3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为6000元,按月以银行存款支付。 (4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资360000元,车间管理人员工资80000元,总部管理人员工资10000元,专设销售部门人员工资12000元,在建工程人员工资60000元,研发人员工资15000元(符合资本化条件)。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析。 根据资料(4),下列处理不正确的是()。
A.
车间管理人员工资计入管理费用
B.
专设销售部门人员工资计入销售费用
C.
在建工程人员工资计入固定资产科目
D.
研发人员工资计入研发支出一资本化支出
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41
[不定项]

甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2022年5月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下: (1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1.2万元。 (2)对以租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资3万元。 (3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。 (4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元,市场售价为1.5万元(不含增值税)。 (5)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。 (6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。 (7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。 (8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。 (9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析。 (答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(1)至(9),2022年5月份,甲公司因职工薪酬而计入管理费用的金额是()万元。

A.

95.95

B.

109.75

C.

107.95

D.

125.95

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42
[不定项]
甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2022年5月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下: (1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1.2万元。 (2)对以租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资3万元。 (3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。 (4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元,市场售价为1.5万元(不含增值税)。 (5)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。 (6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。 (7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。 (8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。 (9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析。 (答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(6)至(7),下列说法正确的是()。
A.
资料(6)的会计分录为借记“其他应付款”科目,贷记“银行存款”科目,金额为5万元
B.
资料(6)的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目,金额为5万元
C.
资料(7)的会计分录为借记“应交税费一应交个人所得税”科目,贷记“银行存款”科目,金额为0.8万元
D.
资料(7)的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应交税费一应交个人所得税”科目,金额为0.8万元
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43
[不定项]

甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2022年5月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下: (1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1.2万元。 (2)对以租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资3万元。 (3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。 (4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元,市场售价为1.5万元(不含增值税)。 (5)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。 (6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。 (7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。 (8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。 (9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析。 (答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(8)至(9),下列说法正确的是()。

A.

资料(8)的会计分录为借记“管理费用”科目,贷记“库存现金”科目,金额为0.1万元

B.

资料(8)的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“库存现金”科目,金额为0.1万元

C.

资料(9)的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应收款”科目,金额为0.8万元

D.

资料(9)的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应付款”科目,金额为0.8万元

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44
[不定项]
某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资费用分配汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场不含税销售价为每台600元,每台成本为400元。 根据资料(1),不考虑其他因素,下列选项中正确的是()。
A.
生产成本增加350万元
B.
制造费用增加70万元
C.
管理费用增加50万元
D.
销售费用增加30万元
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45
[不定项]

某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资费用分配汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场不含税销售价为每台600元,每台成本为400元。 根据资料(2),下列分录中正确的是()。

A.

扣回代垫的职工家属医药费时:

B.

代扣个人所得税时:

C.

支付工资薪金时:

D.

支付工资薪金时:

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46
[不定项]
某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资费用分配汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场不含税销售价为每台600元,每台成本为400元。 根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费的表述正确的是()。
A.
企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
B.
应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元
C.
企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.
应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目50万元
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47
[不定项]

某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资费用分配汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场不含税销售价为每台600元,每台成本为400元。 根据资料(4),下列各项中,关于该企业会计处理结果正确的是()。

A.

主营业务收入增加30万元

B.

主营业务成本增加20万元

C.

应付职工薪酬最终增加33.9万元

D.

生产成本增加20万元

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48
[不定项]

某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资费用分配汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场不含税销售价为每台600元,每台成本为400元。 根据资料(1)至(4),该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是()万元。

A.

733.9

B.

700

C.

500

D.

200

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49
[不定项]

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,销售商品和安装服务均为主营业务。发出商品成本按月末一次加权平均法计算,原材料采用计划成本核算。2022年12月该企业发生如下经济业务: (1)1日,库存商品结存数量为1000件,单位生产成本为21元;本月生产完工验收入库商品2000件,单位生产成本为24元;本月发出商品2800件,其中2000件符合收入确认条件并已确认收入,其余部分未满足收入确认条件。 (2)15日,将仓库积压的一批原材料出售,开具的增值税专用发票上注明的售价为20000元,增值税税额为2600元,款项已存入银行。该批原材料的计划成本为18000元,材料成本差异率为-2%。 (3)20日,将自产的空气净化器作为福利发放给专设销售机构的30名职工,每人1台,每台不含增值税的市场售价为15000元,生产成本为10000元。 (4)31日,本月月初与乙企业签订一项安装工程合同,合同总价款为160000元,合同签订时预收服务款60000元,至月末累计发生服务支出60000元,工程尚未完工,预计至完工还需要发生服务支出40000元,属于在某一时段内履行的履约义务,履约进度不能合理估计,企业发生的成本预计能够得到补偿。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析。 (答案中的金额单位用元表示) 根据资料(3),甲企业会计处理正确的是()。

A.

确认空气净化器作为福利时:

B.

发放空气净化器时:

C.

发放空气净化器时:

D.

确认空气净化器作为福利时:

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50
[不定项]

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2020年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2020年3月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含增值税),成本总额为30000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。 根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是()。

A.

B.

C.

D.

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51
[不定项]

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2020年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2020年3月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含增值税),成本总额为30000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。 根据资料(3),下列各项中,该企业会计处理结果正确的是()。

A.

库存商品减少45000元

B.

生产成本增加50850元

C.

制造费用增加50850元

D.

主营业务成本增加30000元

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52
[不定项]

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2020年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2020年3月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含增值税),成本总额为30000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。 根据资料(2)至(4),下列项目中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。

A.

企业为职工缴纳的社会保险费

B.

企业为职工家属代垫的医药费

C.

企业为职工缴纳的住房公积金

D.

企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

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53
[不定项]

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2020年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2020年3月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含增值税),成本总额为30000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。 根据资料(4),下列各项中,该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是()。

A.

制造费用增加40095元

B.

管理费用增加85590元

C.

销售费用增加100035元

D.

管理费用增加125685元

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54
[不定项]

甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。销售商品和提供服务均属于企业主营业务,商品销售价格不含增值税,在确认销售收入时逐笔结转销售成本,2022年该公司发生如下交易或事项: (1)4月21日,向乙公司销售一批E产品,开出增值税专用发票上注明的销售价格为600万元,增值税税额为78万元,款项尚未收到;该批产品成本为350万元,甲公司已将商品发出,纳税义务已经发生,但该笔销售不符合收入确认条件。 (2)7月6日,甲公司承担一项安装服务,安装期9个月,安装服务符合在某一段时段内履行履约义务确认收入的条件,履约进度按已发生成本占预计总成本的比例确定,合同总收入为40万元,当年实际发生成本12万元,预计还将发生成本18万元。 (3)9月1日,甲公司将本公司生产的部分F产品作为福利发给本公司职工,其中生产工人400件、车间管理人员100件、专设销售机构人员50件,该产品每件不含税销售价格为0.6万元,实际成本为0.4万元。 (4)12月4日,甲公司向丙公司销售G产品,销售价格总额为100万元,产品的实际成本总额为65万元,因成批销售,甲公司给予丙公司10%的商业折扣,丙公司12月15日付款,该笔销售符合收入确认条件。要求:根据上述资料,假定不考虑其他因素,分析。 (答案中的金额单位用万元表示)。 根据资料(3),下列各项中,甲公司向职工发放福利的会计处理正确的是()。

A.

B.

C.

D.

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