某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中，符合法律规定的是（）。

根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是（）。

以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有（）。

在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的（）日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

劳动保障监察的手段不包括（）。

劳动保障监察最主要的管辖方式是（）。

在劳动争议仲裁案件中，一般仲裁庭有（）名仲裁员组成。

小胡一直想当一名劳动争议仲裁员，除了为人要公道正派之外，小胡应当符合的条件不包括（）。

李静在某日用化学品公司工作5年，后因工作中机器设备发生意外事故，被化工原料烧伤，住院治疗花费巨大，与工厂协调工伤医疗费未果，通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是（）。

劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。

某县劳动争议仲裁委员会聘任仲裁员，有关单位推荐了甲、乙、丙、丁四位候选人，有关情况如下。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，上述人员中，符合仲裁员条件的是（）。

下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述，错误的是（）。

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。

根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。

劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。

下列不属于仲裁员应符合的条件的是（）。

2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的（）。

小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是（）。

下列属于劳动争议的事项是（）。

（）不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。

（）不属于劳动保障监察的范围。

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。

劳动争议由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。

下列劳动争议仲裁案件中，可以裁决先予执行的包括（）。

一般认为，处理劳动争议的机构有（）。

下列属于劳动保障监察原则的是（）。

在劳动争议中，可以向人民法院申请强制执行的有（）。

某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是（）。