第1节 职工薪酬概述
多选题: 6判断题: 4总题量: 10
1
[多选题]
下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()。
A.
职工出差报销的差旅费
B.
因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿款
C.
为职工进行健康检查而支付的体检费
D.
因向管理人员提供住房而支付的租金
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2
[多选题]
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。
A.
辞退福利
B.
短期利润分享计划
C.
短期带薪缺勤
D.
设定受益计划
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3
[多选题]
下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有()。
A.
职工教育经费
B.
非货币性福利
C.
长期残疾福利
D.
累积带薪缺勤
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4
[多选题]
下列各项中,属于企业职工薪酬核算范围的有()。
A.
企业将自产的产品发放给本企业职工
B.
企业将自有资产免费提供给本企业职工使用
C.
企业将自产的产品发放给本企业的股东作为实物股利
D.
企业支付给本企业职工家属的奖励款
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5
[多选题]

下列关于职工薪酬的说法中正确的有()。

A.

企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

B.

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

C.

辞退福利统一列支于管理费用,与辞退职工原所在岗位无关

D.

企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

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6
[多选题]
下列属于短期薪酬的有()。
A.
职工工资
B.
医疗保险费
C.
辞退福利
D.
津贴和补贴
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7
[判断题]
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,属于职工薪酬。()
A.
B.
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8
[判断题]
辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿,属于短期薪酬。()
A.
B.
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9
[判断题]
企业通过劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员,因未与企业签订劳动合同,所以不属于企业的职工。()
A.
B.
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10
[判断题]
辞退福利属于短期薪酬。()
A.
B.
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