企业所得税减半征收的是（ ）

甲企业为增值税一般纳税人，2018年8月销售空调取得含增值税价款626.4万元，另收取包装物押金5.8万元，约定3个月内返还：当月确认预期不予退还的包装物押金为11.6万元。已知增值税税率为16%，计算甲企业当月上述业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）

根据会计法律制度的规定,注册会计师已经获取被审计单位充分、适当的审计证据作为形成审计意见的基础,但认为未发现的错报对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时应发表的审计意见是( )

从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起( )日内,按照国家有关规定设置账簿。

2017年7月甲公司向税务机关实际缴纳增值税20万元，向税务机关实际缴纳消费税12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是( )。

根据车船税法律制度的规定,下列各项中,属于非机动驳船计税依据的是( )

王某在甲公司工作2 年8 个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12 个月的平均工资为13000 元，当地上年度职工月平均工资为4000 元，当地月最低工资标准为2000 元，劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）

2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5年，劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元。甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（ ）

用人单位与劳动者签订4年劳动合同,试用期不得超过( )个月。

下列法律责任形式属于民事责任的是( )

根据契税法律制度的规定,下列各项中,属于契税征收范围的是( )

A洗衣机生产企业是增值税一般纳税人,2019年1月向某商场销售1000台A型洗衣机,出厂不含增值税单价为3500元/台,由于商场采购量大,给予其9%的是折扣。并将销售额和折扣额在同一张发票的金额栏分别注明。已知增值税税率为16%。A洗衣机生产企业当月该笔业务增值税销项税额的下列计算列式中。正确的是（）

甲商贸公司位于市区,实际占用面积为5000平方米,其中办公区占地4000平方米,生活区占地1000平方米，甲贸易公司还有一个位于城镇的仓库,租给公安局使用实际占地面积为1500平方米,城镇土地使用税适用税率每平方米税额为五元,甲商贸易公司全年应缴纳城镇土地使用税税额的下列算式中,正确的是()

会计档案的鉴定工作应由()牵头组织进行。

根据船舶吨税法律制度的规定,下列船舶中,不予免征船舶吨税的是( )。

区别不同税种的重要标志是()

2018年12月甲机构向税务机关应缴纳增值税30万元,实际缴纳20万元；向税务机关应缴纳消费税28万元,实际缴纳12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应当缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是( )。

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是（）

2017 年因甲公司无故拖欠劳动报酬，周某单方面解除劳动合同采取的方式是（ ）

下列人员中，可以担任企业会计机构责任人的是（）

银行卡的分类错误的是（ ）

根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据背书效力的表述中，正确的是（）

2019年3月甲药酒厂生产240吨药酒,销售140吨,取得不含增值税销售额1000万元,增值税税额160万元。甲药酒厂当月销售药酒消费税计税依据为( )

根据支付结算法律制度的规定,银行没有为存款人垫付的义务体现了()的原则。

由海关征收和管理的税种有（ ）

根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）

在财务报告签名并盖章的人有哪些（ ）

根据企业所得税法律制度的规定,下列固定资产中，在计算企业所得税应纳税所得额时,不得计算折旧扣除的有( )

下列税种中，由税务局负责征收和管理的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（）。

下列自然人中,属于限制民事行为能力人的有（ ）。

根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税义务发生时间的表述中，正确的有（）

根据支付结算法律制度的规定，下列关于办理汇兑业务的表述中，正确的有()

根据消费税法律制度的规定，下列情形中，属于消费税征税范围的有（ ）。

根据税务征收管理法律制度的规定， 税务行政复议机构认为被审查的具体行政行为符合法定情形时，可以决定撤销。这类情形包括变更或者确认该具体（）

根据社会保险法律制度的规定，失业人员在领取失业保险金期间，出现法定情形时，应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇。下列各项中，属于该法定情形的有（）

根据税收征收管理法律制度的规定,税务行政复议机构认为被审査的具体行政行为符合法定情形时,可以决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。该法定情形有( )

根据会计法律制度的规定,企业和其他组织的下列会计档案中,应永久保管的有（ ）。

根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于纳税申报方式的有()。

代理记账机构可以接受委托人的委托向税务机关提供税务资料。（）

会计账簿应当按照连续编号的页面顺序登记。（）

银行结算账户分为活期存款账户和定期存款账户两类。（）

农村集体土地承包经营权的转移应征收契税。（）

代销商品的销售货款，能托收承付。（ ）

被告住所和经常居住地不一致，应以被告住所地为准。( )

根据社会保险法律制度规定,甲某上班期间心脏病犯了属于工伤。

建设直接为农业生产服务的生产设施占用税法规定的农用地的，不征收耕地占用税。( )

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（）

根据国家指令无偿提供用于公益事业的铁路运输服务，应征收增值税。（）

甲旅游公司为增值税一般纳税人,主要从事旅游服务,2018年10月有关经营情况如下:
(1)提供旅游服务取得的含增值税收入720.8万元,替游客向其他单位支付交通费,53万元、住宿费25.44万元,门票费22.26万元;并支付本单位导游工资2.12万元
(2)将本年购入商铺对外出租,每月含增值税租金11万元,本月一次性收取含增值税租金33万元.
(3)购进职工通勤用班车,取得增值税专用发票注明税额9.6万元。
(4)购进广告设计服务取得增值税专用发票注明税额0.6万元。
(5)购进电信服务,取得增值税专用发票注明税额0.2万元。
(6)购进会议展览服务,取得增值税专用发票注明税额2.4万元。已知旅游服务增值税税率为6%，不动产租赁服务增值税税率为10%,取得扣税凭证已通过税务机关认证;甲旅游公司提供旅游服务选择差额计税方法计缴增值税。
要求根据上述资料不考虑其他因素,分析回答下列小题.
甲旅游公司的下列支出中,在计算当月旅游服务增值税销售额时,准予扣除的是( ).

甲旅游公司为增值税一般纳税人,主要从事旅游服务,2018年10月有关经营情况如下:
(1)提供旅游服务取得的含增值税收入720.8万元,替游客向其他单位支付交通费,53万元、住宿费25.44万元,门票费22.26万元;并支付本单位导游工资2.12万元
(2)将本年购入商铺对外出租,每月含增值税租金11万元,本月一次性收取含增值税租金33万元.
(3)购进职工通勤用班车,取得增值税专用发票注明税额9.6万元。
(4)购进广告设计服务取得增值税专用发票注明税额0.6万元。
(5)购进电信服务,取得增值税专用发票注明税额0.2万元。
(6)购进会议展览服务,取得增值税专用发票注明税额2.4万元。已知旅游服务增值税税率为6%，不动产租赁服务增值税税率为10%,取得扣税凭证已通过税务机关认证;甲旅游公司提供旅游服务选择差额计税方法计缴增值税。
要求根据上述资料不考虑其他因素,分析回答下列小题.
计算甲旅游公司当月提供旅游服务增值税销项税额的下列算式中,正确的是( ).

甲旅游公司为增值税一般纳税人,主要从事旅游服务,2018年10月有关经营情况如下:
(1)提供旅游服务取得的含增值税收入720.8万元,替游客向其他单位支付交通费,53万元、住宿费25.44万元,门票费22.26万元;并支付本单位导游工资2.12万元
(2)将本年购入商铺对外出租,每月含增值税租金11万元,本月一次性收取含增值税租金33万元.
(3)购进职工通勤用班车,取得增值税专用发票注明税额9.6万元。
(4)购进广告设计服务取得增值税专用发票注明税额0.6万元。
(5)购进电信服务,取得增值税专用发票注明税额0.2万元。
(6)购进会议展览服务,取得增值税专用发票注明税额2.4万元。已知旅游服务增值税税率为6%，不动产租赁服务增值税税率为10%,取得扣税凭证已通过税务机关认证;甲旅游公司提供旅游服务选择差额计税方法计缴增值税。
要求根据上述资料不考虑其他因素,分析回答下列小题.
计算甲旅游公司当月出租商铺增值税销项税额的下列算式中,正确的是( ).

甲旅游公司为增值税一般纳税人,主要从事旅游服务,2018年10月有关经营情况如下:
(1)提供旅游服务取得的含增值税收入720.8万元,替游客向其他单位支付交通费,53万元、住宿费25.44万元,门票费22.26万元;并支付本单位导游工资2.12万元
(2)将本年购入商铺对外出租,每月含增值税租金11万元,本月一次性收取含增值税租金33万元.
(3)购进职工通勤用班车,取得增值税专用发票注明税额9.6万元。
(4)购进广告设计服务取得增值税专用发票注明税额0.6万元。
(5)购进电信服务,取得增值税专用发票注明税额0.2万元。
(6)购进会议展览服务,取得增值税专用发票注明税额2.4万元。已知旅游服务增值税税率为6%，不动产租赁服务增值税税率为10%,取得扣税凭证已通过税务机关认证;甲旅游公司提供旅游服务选择差额计税方法计缴增值税。
要求根据上述资料不考虑其他因素,分析回答下列小题.
甲旅游公司的下列进项税额中,准予从销项税额中抵扣的是( ).

2018 年10 月甲公司法定代表人王某在P 银行为本公司开立了基本存款账户，同时本人在P 银行申领一张借记卡。2018 年11 月甲公司在Q银行开立单位人民币卡账户并转入资金。2018 年12 月甲公司发生4 笔业务：收到现金货款2 万元、支付原材料采购款6 万元、支付劳务费4 万元、提取周转现金1 万元。己知：各账户存款余额充足。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
王某在P 银行申请开立甲公司存款账户的下列事项中，正确的是（ ）。

2018 年10 月甲公司法定代表人王某在P 银行为本公司开立了基本存款账户，同时本人在P 银行申领一张借记卡。2018 年11 月甲公司在Q银行开立单位人民币卡账户并转入资金。2018 年12 月甲公司发生4 笔业务：收到现金货款2 万元、支付原材料采购款6 万元、支付劳务费4 万元、提取周转现金1 万元。己知：各账户存款余额充足。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司通过P 银行存款账户可以办理的业务是（ ）。

2018 年10 月甲公司法定代表人王某在P 银行为本公司开立了基本存款账户，同时本人在P 银行申领一张借记卡。2018 年11 月甲公司在Q银行开立单位人民币卡账户并转入资金。2018 年12 月甲公司发生4 笔业务：收到现金货款2 万元、支付原材料采购款6 万元、支付劳务费4 万元、提取周转现金1 万元。己知：各账户存款余额充足。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
王某使用其个人借记卡可以办理的业务是（ ）。

2018 年10 月甲公司法定代表人王某在P 银行为本公司开立了基本存款账户，同时本人在P 银行申领一张借记卡。2018 年11 月甲公司在Q银行开立单位人民币卡账户并转入资金。2018 年12 月甲公司发生4 笔业务：收到现金货款2 万元、支付原材料采购款6 万元、支付劳务费4 万元、提取周转现金1 万元。己知：各账户存款余额充足。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
下列关于甲公司Q 银行账户的表述中，正确的是（ ）。

2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。
已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元
要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：
甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是( )

2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。
已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元
要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：
因甲公司无故拖欠劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是( )

2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。
已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元
要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：
周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是( )

2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。
已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元
要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：
对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是（ ）