室内作业WBGT指数(湿球黑球温度)中，自然湿球温度权重系数为0.7，黑球温度权重系数为0.3。甲车间体力劳动强度为Ⅱ级、接触时间率为75％，WBGT指数限值为29℃。某日，甲车间内的自然湿球温度为28℃，黑球温度为33℃，在维持劳动强度不变的情况下，甲车间应将员工接触时间率调整为（ ）。
某公司的500m3焦油贮槽的盘管加热器发生泄漏，操作工甲对焦油贮槽进行停车、清空和蒸汽吹扫，检修工乙进入焦油贮槽检测并查找泄漏原因。乙进入贮槽时，应佩戴（ ）。
D企业是一家新建大型燃煤发电企业，有员工850人，设置有安全管理部、设备保障部、生产运营部等部门。发电用燃煤以铁路运输为主，汽车运输为辅。燃煤堆放在煤场，通过皮带运输机送至煤仓，经给煤机进入磨煤机，磨制的煤粉进锅炉燃烧，将热能转化为高温高压蒸汽，进入汽轮发电机转化为电能，通过配电线路输送到电网。
D企业在生产区域和设备系统上设置的安全技术措施包括：压力、温度、液位监测与报警装置；易燃易爆、有毒有害气体监测报警装置；传动机械安全防护装置；起重设备安全装置；锅炉和压力容器的安全门、安全阀、防爆膜等；输煤皮带运输机的急停装置；全厂消防灭火系统。
D企业采用氨气脱硝工艺。建有氨站1座，设有2个1.0MPa、30m3常温卧式液氨储罐，配备了应急物资柜，现场设置了安全警示标志。
D企业成立了以总经理为主任的安全生产委员会，定期召开安委会会议，研究安全生产工作。企业根据建设项目安全“三同时”要求，委托具有相应资质的安全评价机构进行了安全验收评价，并于2018年3月正式投产运行。
2018年5月15日，燃煤输送皮带运输机电机发生故障，设备保障部安排电工甲、乙前往维修。甲、乙在办理了作业许可后，进入皮带运输机的独立配电间，断开电机电源，未挂牌上锁。随后二人登上2m高的平台进行维修作业。维修过程中，恰逢交接班，生产运营部员工丙发现皮带运输机停运，未经确认就重新开启了电机电源，导致电工甲触电后从平台坠落，小腿严重变形。电工乙按照安全培训学到的知识和技能，采取了应急处置措施。
2018年6月，D企业开展了“生命至上，安全发展”为主题的安全月活动，针对5月15日的事故，安全管理部组织生产运营部和设备保障部全体员工进行了电气安全培训，对皮带运输机配电间进行了安全专项检查，并对发现的隐患提出了整改方案。
根据以上场景。回答下列问题：
按照防止事故发生和减少事故损失两类进行分类，分别列出D企业采用的安全技术措施。
列出氨站应急物资柜应配置的应急物资清单。
简述电工乙在甲触电坠落后应采取的应急处置措施。
列出皮带运输机配电间安全检查的主要内容。
A公司为汽车零部件生产企业，2017年营业收入15亿元。公司3号厂房主体为拱形顶钢结构，顶棚采用夹芯彩钢板，燃烧性能等级为B2级。2018年年初，公司决定全面更换3号厂房顶棚夹芯彩钢板，将其燃烧性能等级提高到B1级。
2018年5月15日，A公司委托具有相应资质的B企业承接3号厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程，要求在30个工作日内完成。施工前双方签订了安全管理协议，明确了各自的安全管理职责。
5月18日8时，B企业作业人员进入现场施工，搭建了移动式脚手架，脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中，B企业临时雇佣5名作业人员参与现场作业。
当天15时30分，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开，导致踏板脱落，随即脚手架倒塌，造成脚手架上3名作业人员坠落地面，地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。
事故导致10人重伤、3人轻伤。事故经济损失包括：医疗费用及歇工工资390万元，现场抢救及清理费用30万元，财产损失费用50万元，停产损失1210万元，事故罚款70万元。
事故调查发现，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接；脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品，但未正确使用；未对临时雇佣的5名作业人员进行安全培训和安全技术交底；作业过程中，移动式脚手架滑轮未锁定；现场安全管理人员未及时发现隐患。
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用提取以上年度实际营业收入为计提依据，按照以下标准平均逐月提取：
(1)营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；
(2)营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；
(3)营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；
(4)营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取。
2018年度A公司应该提取的安全生产费用为（ ）万元。
C热电厂为燃煤发电企业，位于南方某省港口，共有员工350人。C热电厂生产系统主要设备包括：蒸发量为220t/h高温高压燃煤锅炉8台、蒸发量为410t/h高温高压燃煤锅炉1台；60MW汽轮机组6台；各类变配电设备；阳离子交换树脂过滤床、阴离子交换树脂过滤床、阴阳离子交换树脂混合床、各类储罐及泵；输送燃煤的抓斗杋、皮带输送机、装载车等。
C热电厂主蒸汽和主给水系统采用母管制方式连接。对外供热系统主要有高压(9.8MPa)主蒸汽母管、中压(3.8MPa)供热母管和低压(1.4MPa)供热母管。
C热电厂采用氨法脱硫工艺，可脱除烟气中95%以上的硫氧化物。氨法脱硫系统设置容积60m3液氨储罐1个，最大充装率0.85，现存液氨25t。C热电厂有发电机冷却用氢储存库1座，储存有15MPa、40L氢气瓶100个。为了保证氢气供给及安全生产需要，拟新建建筑面积500m2氢气站1座，采用电解水工艺制氢，前期委托相关资质单位完成设计，已进入建设阶段。
C热电厂燃煤从港口煤场，通过皮带输送机，经过料仓进入燃煤锅炉。2015年1月5日，曾发生燃煤料仓燃爆事故，未造成人员伤亡。
2017年6月，C热电厂通过了安全生产标准化二级企业评审，同时开展了安全预防控制体系建设。
C热电厂的特种设备包括（ ）。
A厂为新建煤化工企业，B公司为A厂煤气化装置项目总承包商，C公司为B公司的分包商，承担其中的防腐保温工程。
2019年3月5日，C公司在对煤气化装置的飞灰过滤器进行内部除锈作业时发生事故，导致4人死亡。
事发时，B公司尚未向A厂进行煤气化装置整体的中间交接，A厂员工在自行组织磨煤机单体试车。3月4日10时，A厂进行煤粉循环试运行，使用0.5～0.6MPa的氮气作为惰性循环介质，17时，由于氮气供应不畅，停止试运行并停止供氮。
飞灰过滤器位于煤气化装置框架+38m层面，直径1.6m，高度6m。上部为圆筒形，下部为锥形。过滤器上部的带孔隔板将其分隔成上下两部分，设备顶部和带孔隔板下方(距锥底4m处)分别设有人孔，设备外接3条电(气)控阀管线。
3月5日8时，C公司员工甲、乙、丙开始过滤器打磨除锈作业。甲从带孔隔板下方人孔进入过滤器内搭设的跳板作业，乙负责监护。10时，丙替换甲继续作业。11时20分，丙突然从作业跳板坠落至过滤器锥体底部。乙听到坠落声响后立即呼救，以为是过滤器内搭设跳板脱落，向内探头观察，随即丧失意识被甲拉出。甲判断过滤器内手持照明灯可能发生漏电，立即断开直接引自TN—S系统配电箱电源，并紧急呼救。附近试车作业的A厂员工丁、戊、己3人听到呼救后，赶到现场，相继进入过滤器施救，均晕倒在内。陆续赶到的救援人员将4人抬出送医，经抢救无效死亡。
事故调查发现：试车方案编制及实施均由A厂单独进行；丙为C公司临聘人员，3月4日到达施工现场，尚未录入员工名册，罹难后才查明身份；外接的3条电(气)控阀管线可远程开启，且与设备连接管道未按要求封堵盲板；飞灰过滤器管线与氮气管线串线，氮气窜入飞灰过滤器；作业过程中未系安全绳；搭设的跳板未绑扎；该项作业无任何书证记录。
可能导致员工丙死亡的直接原因包括（ ）。
K县H公司为金属易拉罐生产企业，共有员工350人。主要生产工艺包括：剪切、缝焊、涂布、烘烤、翻边、卷封、测漏、检验、包装、入库等。
H公司生产厂房为三层建筑，门卫室旁建有五层员工宿舍，保安人员宿舍位于员工宿舍地下一层。2019年5月18日22时30分，H公司保安人员甲回宿舍打开照明灯开关时，突然发生气体爆燃，造成甲重伤，同宿舍的保安乙、丙轻伤。H公司总经理丁接到事故报告后，启动了应急救援预案，组织开展救援，并向K县应急管理部门进行了报告。
该起事故经济损失包括：建筑物修缮费用5万元，伤员医疗费用200万元，应急处置费用10万元，歇工工资5万元，补充新保安人员培训费用0.8万元等。
事故调查发现，H公司员工宿舍毗邻的社会道路路面下埋压的天然气中压管线泄漏，泄漏的天然气通过土壤渗透，经污水管线侵入H公司员工宿舍地下一层，并在保安人员宿舍内积聚，达到爆炸浓度，遇开关电火花引发爆燃。
2016年6月，该社会路面进行了雨洪工程施工，由K县L市政公司发包给J企业，J企业在施工过程中，将一段角钢遗落在天然气管线上方土壤内，M监理公司未发现上述隐患。工程完工后，该路段恢复通车，因过往货车较多，导致角钢长期挤压天然气管线，造成管线破裂泄漏。
事发后，N燃气公司采取紧急停气措施，并对管线进行了抢修，经检测合格后恢复正常运行。
该起事故的主要责任单位为( )。
