对于退役军人当老师的新闻，从2022年开始多了起来，但很多军人却因为学历或者没有教师资格证而失去机会。
下面是汇总的一部分在2024年针对退役军人的教师岗位信息汇总：
1.2024年度合肥市蜀山区中小学新任教师公开招聘公告
具备相应的中小学教师资格（持有相应的中小学教师资格证书，或在2024年7月31日前取得教师资格证书或证书编号）,退役军人持有退役证明；公告中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1988年3月1日(含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；根据相关规定，岗位对退役军人年龄限制相应放宽2年。（链接：2024年度合肥市蜀山区中小学新任教师公开招聘公告-蜀山区人民政府）
2.2024年度合肥市直属学校新任教师计划招聘107名
具备相应的中小学教师资格（持有相应的中小学教师资格证书，或在2024年7月31日前取得教师资格证书或证书编号），退役军人持有退役证明；笔试内容：《学科专业知识》（满分120分）、《教育综合知识》（满分120分）。(《安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》见http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40693746.html）（链接：2024年度合肥市直属学校新任教师计划招聘107名 - 今日头条）
3.杭州市退役军人事务局 杭州市教育局 杭州市人力资源和社会保障局关于印发《促进优秀退役军人到中小学任教的实施方案（试行）》的通知
提供教师招聘支持。各地在制订中小学教师招聘计划时，可在年度用编计划总量内，面向退役军人单列计划，原则上各区、县（市）每年计划招聘退役军人教师数不少于1名。综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制等条件，并在教师招聘公告中予以明确。退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的，凭入伍通知书、退役证书等相关材料，教师资格考试合格证明有效期可延长2年。
推进多元化进校园。中小学行政、工勤空岗优先接收安置政府安排工作的退役士兵。鼓励学校以各种形式将符合条件的优秀退役军人纳入到学校教学管理队伍，担任驻校教官、军训教官、国防教育辅导员、兼职体育教师等职务。支持学校从聘用更多退役军人的相关企业中购买安保、物业服务。
4.“兵教师”为校园带来新风貌
2022年的一项统计就显示，当年上半年入伍的新兵中，大学生占比超过80%。可以说，能胜任教育工作、具备立德树人能力的退役军人，大有人在。
对于退役军人来说，前往中小学任教，拓宽了退役后的就业渠道，有了更多更好展现人生价值的空间，也有利于吸引更多优秀青年参军入伍。可以说，优秀退役军人到中小学任教，是教育和国防事业的“双赢”。
根据《方案（试行）》，对我市安置的大专及以上学历的自主就业退役士兵，有志于投身教育事业的，有关部门将委托符合条件的在杭普通高等院校以及退役军人教育培训学院进行专项定制培训，帮助其掌握提升教育教学能力。此外，中小学教师招聘也会面向退役军人单列计划。总的说来，促进优秀退役军人到中小学任教，既要注重发挥退役军人的优势，也要保证教师队伍的质量。
5.从军人到兵教师——退役军人华丽转身，在校园展现新风采
目前防城港市防城区共有“兵教师”50多名，他们分布在防城区各中小学、幼儿园等教育机构，已成为校园中一道亮丽的风景线。他们不仅善于提升学生的纪律性和团队协作能力，更在心理健康教育、爱国主义教育等方面发挥了重要作用，赢得家长和社会的广泛赞誉。
（链接：从军人到兵教师——退役军人华丽转身，在校园展现新风采 - 市县信息 - 广西壮族自治区退役军人事务厅网站）
6.校园里的“兵教师” 立德树人的“兵力量”
2022年9月，湖南省退役军人事务厅联合省委组织部、省教育厅等20个部门印发《湖南省关于进一步促进退役军人就业创业的政策措施》，要求各市州在招录（聘）中小学教师时，每年拿出一定数量岗位定向招录（聘）优秀退役军人，让更多有从教意愿的优秀退役军人“进得去”校园。
2023年5月，省退役军人事务厅、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅四部门联合出台《关于促进优秀退役军人到中小学任教的工作实施办法》，有效打通“兵教师”选拔、培养、聘用和发展全流程，全面推动优秀退役军人进校园工作体系化、制度化、长效化。（链接：昔日披戎装，今朝上讲台，湖南万名退役军人从事教育工作 - 今日头条）
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