这段时间在忙授课、忙给一些单位解决问题，学历升级和考证的事情确实没有太用心去经营，但中间有些时不时来信息，也进行了及时回应，但有些人询问后就没了下文。今天刚好没事儿，围绕学历升级以及军队退役后的一些事情，在这里聊聊。

从哪里聊？就从一名2022年选择“逐月”的战友聊起来。这名战友放弃了国企央企的名额，选择了逐月。无论怎么劝说，都王八吃秤砣——铁了心！他从雄心勃勃到现在被保安队长、物业经理、外卖骑手等等各种职业岗位围着，唯独自己感觉可以去做的党务、办公室主任等等岗位根本没有企业看上......好不易有单位看到简历，面试时直接说你的学历差点儿意思，或者说怎么除了立功好像没有其他有含金量的证书......总之，这位战友跟我埋怨的时候，除了失望还是失望。问题是：当初劝告赶紧搞一个社工师或者心理咨询师的时候，当初说他赶紧搞一个学历升级的时候，他都是一笑了之，认为这些不需要。可是，既然如此，为何要选择“逐月”——一个政策并不是太明朗的路径？一位在连队当了五年兵的士兵，退役后应聘到了某中学，现在竟然成为负责安全的副校长，同时兼任国防教育辅导员，近期还参与组建了国防教育协会。说实话，混的挺好。事实上，他在部队的经历：入伍后就先报名了专升本。待拿到本科后（当时还没有可以全部在线拿双证的，必须线下考学位英语），在成为士官的后（第四年）报名了中学教师资格证考试，并在第五年返回地方之前，普通话、面试都通过了部队所在地的考试，顺利拿到中学教师资格证。

今天要说的第三位，实在是有点儿心里不舒服了：在部队干到12年专业安置工作（保安），因为是工勤岗，所以没有技术含量，每个月2850元。后来，所在单位让他可以再找份工作，原单位的工资该发还发......可是，他当兵的时候是初中生，整个在部队的12年，都没有进行学历升级，也没有考什么证书。就在前段时间，突然打电话借钱，说是所在打工的单位没有发工资，没有伙食费了。事实上，当初考证、学历升级部队也在组织，先不说含金量如何，起码是学信网可查的。如果这样的话，退休后的工资也不少。......因此，牢固树立“服役即备考”的理念才是王道。（@探猎网校原创图文）