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中级经济师-《人力资源管理》题库
章节练习
878
题
真题试卷
400
题
模拟试卷
300
题
有效期:1年
章节练习
真题试卷
模拟试卷
章节
正确率
已做/总题
操作
第01章 组织激励
0.00%
0/53
开始做题
第1节 需要、动机与激励
0.00%
0/8
开始做题
第2节 激励理论
0.00%
0/31
开始做题
第3节 激励理论在实践中的应用
0.00%
0/14
开始做题
第02章 领导行为
0.00%
0/61
开始做题
第1节 领导理论
0.00%
0/26
开始做题
第2节 领导风格与技能
0.00%
0/22
开始做题
第3节 领导决策
0.00%
0/13
开始做题
第03章 组织设计与组织文化
0.00%
0/51
开始做题
第1节 组织设计
0.00%
0/30
开始做题
第2节 组织文化
0.00%
0/12
开始做题
第3节 组织变革与发展
0.00%
0/9
开始做题
第04章 战略人力资源管理
0.00%
0/72
开始做题
第1节 战略性人力资源管理及其实施过程
0.00%
0/43
开始做题
第2节 战略性人力资源管理的具体内容
0.00%
0/29
开始做题
第05章 人力资源规划
0.00%
0/31
开始做题
第1节 人力资源规划及其供求预测
0.00%
0/21
开始做题
第2节 人力资源供求平衡的基本对策与方法
0.00%
0/10
开始做题
第06章 人员甄选
0.00%
0/61
开始做题
第1节 甄选及其有效性
0.00%
0/20
开始做题
第2节 甄选的主要方法
0.00%
0/41
开始做题
第07章 绩效管理
0.00%
0/63
开始做题
第1节 绩效管理概述
0.00%
0/10
开始做题
第2节 绩效计划与绩效监控
0.00%
0/7
开始做题
第3节 绩效评价与绩效管理工具
0.00%
0/25
开始做题
第4节 绩效反馈与结果应用
0.00%
0/13
开始做题
第5节 特殊群体的绩效考核
0.00%
0/8
开始做题
第08章 薪酬管理
0.00%
0/46
开始做题
第1节 薪酬管理概述
0.00%
0/18
开始做题
第2节 股权激励
0.00%
0/21
开始做题
第3节 特殊群体的薪酬管理
0.00%
0/4
开始做题
第4节 薪酬成本预算与控制
0.00%
0/3
开始做题
第09章 培训与开发
0.00%
0/39
开始做题
第1节 培训与开发决策分析
0.00%
0/1
开始做题
第2节 培训与开发的组织管理
0.00%
0/16
开始做题
第3节 职业生涯管理
0.00%
0/22
开始做题
第10章 劳动关系
0.00%
0/44
开始做题
第1节 劳动关系概述
0.00%
0/19
开始做题
第2节 我国劳动关系调整机制
0.00%
0/7
开始做题
第3节 发展和谐劳动关系
0.00%
0/8
开始做题
第4节 企业解决劳动争议的制度和方法
0.00%
0/10
开始做题
第11章 劳动力市场
0.00%
0/63
开始做题
第1节 劳动力市场概论
0.00%
0/14
开始做题
第2节 劳动力供给
0.00%
0/27
开始做题
第3节 劳动力需求
0.00%
0/11
开始做题
第4节 劳动力市场均衡与非均衡
0.00%
0/11
开始做题
第12章 工资与就业
0.00%
0/44
开始做题
第1节 工资水平与工资差别
0.00%
0/26
开始做题
第2节 就业与失业
0.00%
0/18
开始做题
第13章 人力资本投资理论
0.00%
0/39
开始做题
第1节 人力资本投资的一般原理
0.00%
0/3
开始做题
第2节 人力资本投资与高等教育
0.00%
0/18
开始做题
第3节 人力资本投资与在职培训
0.00%
0/10
开始做题
第4节 劳动力流动
0.00%
0/8
开始做题
第14章 劳动合同管理与特殊用工
0.00%
0/38
开始做题
第1节 劳动合同履行与变更
0.00%
0/9
开始做题
第2节 劳动合同解除与终止
0.00%
0/15
开始做题
第3节 用人单位劳动规章制度
0.00%
0/3
开始做题
第4节 特殊用工
0.00%
0/11
开始做题
第15章 社会保险法律
0.00%
0/28
开始做题
第1节 社会保险法律关系
0.00%
0/10
开始做题
第2节 社会保险法律适用
0.00%
0/7
开始做题
第3节 《中华人民共和国社会保险法》的基本内容
0.00%
0/11
开始做题
第16章 社会保险体系
0.00%
0/55
开始做题
第1节 基本养老保险
0.00%
0/12
开始做题
第2节 基本医疗保险
0.00%
0/4
开始做题
第3节 工伤保险
0.00%
0/22
开始做题
第4节 失业保险
0.00%
0/7
开始做题
第5节 生育保险
0.00%
0/3
开始做题
第6节 补充保险
0.00%
0/7
开始做题
第17章 劳动争议调解仲裁
0.00%
0/38
开始做题
第1节 劳动争议
0.00%
0/5
开始做题
第2节 劳动争议处理的原则和范围
0.00%
0/2
开始做题
第3节 劳动争议处理的基本程序
0.00%
0/23
开始做题
第4节 劳动争议当事人和举证责任
0.00%
0/7
开始做题
第5节 劳动争议诉讼
0.00%
0/1
开始做题
第18章 法律责任与行政执法
0.00%
0/20
开始做题
第1节 劳动法律责任
0.00%
0/7
开始做题
第2节 社会保险法律责任
0.00%
0/1
开始做题
第3节 劳动保障监察
0.00%
0/6
开始做题
第4节 行政争议处理
0.00%
0/6
开始做题
第19章 人力资源开发政策
0.00%
0/32
开始做题
第1节 评价发现
0.00%
0/10
开始做题
第2节 激励保障
0.00%
0/5
开始做题
第3节 管理使用
0.00%
0/6
开始做题
第4节 教育培训
0.00%
0/5
开始做题
第5节 流动配置
0.00%
0/6
开始做题
模拟试卷
考试时长
总分
及格分
已做/总题
操作
2021年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题10月31日上午
90分钟
140
84
14/100
开始考试
2019年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题
90分钟
140
84
7/100
开始考试
2018年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题
90分钟
140
84
4/100
开始考试
2017年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题
90分钟
140
84
2/100
开始考试
模拟试卷
考试时长
总分
及格分
已做/总题
操作
2024年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》模拟试卷三
90分钟
140
84
4/100
开始考试
2024年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》模拟试卷二
90分钟
140
84
7/100
开始考试
2024年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》模拟试卷一
90分钟
140
84
3/100
开始考试
距中级经济师考试还剩
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
天
报名注册
预计8月
准考证准备
考前一周左右
考试日期
11月1日-2日
查分日期
考后两个月
证书领取日期
次年3月起
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